La rémunération est l’une des raisons qui pousse de plus en plus de lycéens et d’étudiants à se tourner vers des formations en alternance. Le montant de rémunération minimum (SMC – salaire minimum conventionnel) est fixé par la loi et varie en fonction de l’âge de l’apprenti et de son niveau d’étude.
Les entreprises qui le souhaitent sont évidemment libres de proposer des rémunérations supérieures ou des avantages sociaux supplémentaires à leurs alternants.
La rémunération d’un alternant : quelques exemples en fonction de votre âge et de votre niveau d’étude
La rémunération en alternance varie en fonction de l’âge, du niveau d’études et bien souvent du domaine d’activité. Voici des exemples concrets de rémunération pour chaque niveau d’études – BTS, Bachelor et Master – qui peuvent vous donner une idée de ce à quoi vous attendre :
La rémunération en BTS (chiffres brut 2025)
Pour les étudiants en BTS, la rémunération est généralement calculée en pourcentage du SMIC. Par exemple,
- Un alternant majeur (18 à 20 ans) en première année de BTS gagnera 43% du SMIC, soit aux alentours de 770 € par mois.
- Pour un alternant en deuxième année, ce pourcentage augmente et passe à 51 % du SMIC, soit approximativement 915 € par mois.
La rémunération en bachelor (chiffres brut 2025)
Lorsqu’un étudiant poursuit sur un Bachelor en alternance, c’est à dire une troisième année d’étude en alternance, sa rémunération augmente. En fonction de son âge, un étudiant en Bachelor (3ème année) peut s’attendre à percevoir
- entre 55% et 100% du SMIC,
- soit une fourchette allant de 990 € à 1 800 € par mois, selon l’année d’études et l’âge.
La rémunération en mastère (chiffres brut 2025)
Dans le cas d’un étudiant intégrant un mastère en alternance (4ème et 5ème année en alternance), la rémunération peut atteindre les 100% du SMIC. Elle se situe souvent entre 67% et 100% du SMIC, soit entre 1 200 € et 1 800 € par mois. Dans certains secteurs spécialisés ou pour des profils très recherchés, cette rémunération peut être bien supérieure, notamment lorsque l’entreprise cherche à fidéliser les alternants sur un contrat en CDI.
Tableau récapitulatif de la rémunération en alternance (année d’étude/âge)
Le tableau ci-dessous offre un aperçu de la rémunération qu’il est possible d’avoir avec l’alternance en France, en fonction du niveau d’études et de l’âge. Il est important de noter que certaines entreprises offrent des avantages supplémentaires ou des primes, qui peuvent augmenter le package global de l’alternant.
| Salaire d’un apprenti en 2025 | Moins de 18 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | |||
| Base de calcul | Montant brut | Base de calcul | Montant brut | Base de calcul | Montant brut | |
| Année 1 | 27% SMIC | 486,49 € | 43% SMIC | 774,77 € | 53% SMIC* | 954,95€ |
| Année 2 | 39% SMIC | 702,70 € | 51% SMIC | 918,92 € | 61% SMIC* | 1 099,10 € |
| Année 3 | 55% SMIC | 990,99 € | 67% SMIC | 1 207,21 € | 78% SMIC* | 1 405,40 € |
| Salaire d’un apprenti en 2025 | 26 ans et plus | |||||
| Base de calcul | Montant brut | |||||
| 100% SMIC* | 1 801,80 € | |||||
L’alternance est une voie d’excellence qui combine formation théorique et expérience pratique. Ce mode d’apprentissage vous offre une préparation idéale pour intégrer le marché du travail et développer vos compétences professionnelles.