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Mastère Stratégie d'entreprise Candidater

Détails de la formation

Le Mastère Stratégie d’entreprise prépare les futurs professionnels aux fonctions de stratégie d’entreprise dans les domaines : Ressources Humaines – Gestion – Management – Marketing – Commercial – « Business To Business » – Environnement International.

Les modalités de la formation

Durée : 24 mois

Suivi : Présentiel

Rythme de l’alternance : 3 jours en formation sur notre campus puis 10 jours en entreprise

Tarif : Formation prise en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil – Aucun reste à charge pour l’étudiant en fonction de son contrat d’apprentissage

Handicap : Formation accessible aux personnes en situation de handicap

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À la sortie ? Diplôme ou titre obtenu

Titre : Stratégie d’entreprise titre de niveau 7 Européen

Niveau : BAC+5 / niveau 7

Code RNCP : RNCP35280

Certificateur : Formative

Organisme certificateur : FEDE – Fédération Européenne des Ecoles

Pour qui ? Prérequis et processus d’admission

Prérequis : Étudiants titulaires d’un Bac+3 validé ou d’un diplôme de niveau équivalent

Délais d’accès : Inscription à la formation toute l’année

Rentrée : En septembre de chaque année

Processus d’admission : Ayant validé le test d’admission et réalisé un entretien de motivation

Projet professionnel : Etudiants souhaitant développer de solides compétences en stratégie d’entreprise

Nos campus qui proposent cette formation

Le Mastère Stratégie d’entreprise École Eduka en quelques chiffres

94%
de taux d’insertion dans l’emploi
95%
des étudiants intègrent le cursus avec un contrat d’alternance
92%
des étudiants obtiennent leur diplômes
2750€
salaire moyen du premier emploi en 2022

A qui est destiné le Mastère Stratégie d’entreprise d’Eduka ?

  • Le Mastère Européen de Stratégies d’Entreprise est destiné aux étudiants titulaires d’un Bac + 3 ou d’un niveau équivalent.  Ce mastère forme les étudiants à l’analyse d’un contexte stratégique dont l’objectif est de comprendre l’évolution des changements dans l’environnement de l’entreprise en vue d’élaborer une stratégie adaptée aux défis contemporains liés à la mondialisation des économies.

  • Mastère 360 degrés offrant une vision globale des organisations permettant d’identifier les opportunités, les risques, les forces et les faiblesses de l’entreprise.

Vos débouchés

  • Le détenteur du titre certifié Stratégie d’Entreprise enregistré au RNCP au niveau 7 (Bac+5) reconnu par l’Etat a vocation à occuper un poste à haut niveau, immédiatement à l’issue de sa formation.

  • Passerelle : aucune correspondance
  • Suite de parcours :
  • Métiers envisageables :
    • Chef(fe) de projet
    • Chargé(e) d’affaires
    • Business developer
    • Responsable de développement commercial
    • Auditeur
    • Business unit manager

Les objectifs de la formation aptitudes et compétences

  • Le mastère Stratégie d’entreprise est basé sur le Système Européen de Transfert et d’Accumulation de Crédits (ECTS) et conforme aux standards de l’Espace Européen de l’Enseignement Supérieur (EEES).

  • Ce diplôme est structuré autour de ce protocole pédagogique :

    • Un module d’enseignement commun : Culture et citoyenneté européennes ;
    • La maîtrise d’au moins une langue vivante européenne, en plus de sa langue maternelle ;
    • Des modules d’enseignements spécialisés pour acquérir de solides compétences professionnelles ;
  • Modalités d’évaluation :
    • Études de cas : en contrôle continu, vous devrez réaliser des études de cas qui permettront de valider une partie des compétences acquises.
    • Oraux : vous devrez réaliser des oraux pour valider votre formation en contrôle continu.
    • Examen final : double certification. Sessions d’examen en janvier, juin ou octobre
  • Méthodes pédagogiques mobilisées : Projet, mise en situation, cours théorique et pédagogie inversée

Blocs de compétences :

  • Bloc 1 :  Élaborer et diffuser la stratégie globale d’une organisation
  • Bloc 2 : Piloter la mise en œuvre de la stratégie globale d’une organisation
  • Bloc 3 : Manager les équipes
  • Bloc 4 : Diriger la stratégie de développement marketing et commercial d’une organisation

En cas de non-diplomation, les étudiants peuvent valider un ou des blocs de compétences

Modalités d’accès : comment intégrer la formation ?

  • Les prérequis d’admission
    Être titulaire d’un Baccalauréat ou d’un diplôme de niveau équivalent
  • La méthode d’admission
    Soit via Parcoursup soit directement via notre établissement (l’inscription peut alors se faire tout au long de l’année)

L’inscription se déroule en 2 temps
1 – Séance d’information individuelle ou en groupe avec remise du dossier de candidature
2 – Une fois votre dossier enregistré, convocation pour un test d’entrée écrit et entretien professionnel avec notre chargée de clientèle

Le test écrit permet d’analyser vos compétences rédactionnelles et de veiller à votre bonne orientation dans ce cursus.

L’entretien professionnel est l’opportunité pour vous, de mettre en avant votre motivation à intégrer l’école via l’alternance.

Foire aux questions

Quelle est la différence entre Master et Mastère ?

Le Master correspond à un diplôme universitaire qui est la continuité logique d’une licence effectuée à l’Université. Le Mastère quant à lui, est délivré par des écoles spécialisées et offre des avantages professionnalisants. Il certifie un niveau Bac+5, reconnu par l’État et facilite l’insertion professionnelle des futurs diplômés. L’apprenant bénéficie du réseau d’entreprises de l’École Eduka.

Qu’est-ce-que le crédit ECTS ?

Le crédit ECTS s’apparente à une « monnaie d’échange ». Il permet, dans tous les pays d’Europe, de reconnaître les diplômes au-delà des frontières d’origine. 

Quelle est la durée de validité des ECTS ?

Une fois acquis, c’est pour la vie ! Ce qui est obtenu est conservé définitivement. Si, par exemple, vous vous interrompez pendant une année, vous pouvez ensuite reprendre vos études là où vous les avez laissées sans perdre vos ECTS.

Le mastère dure 2 ans (120 ECTS) et donne le droit à un niveau bac+5 et 300 ECTS

Le Programme pédagogique

U1 – Culture et management d’entreprise

  • Le management interculturel
  • Style de management
  • Culture entrepreneuriale
  • Les différentes fonctions de l’organisation
  • Initiation aux situations particulières de l’entreprise
  • La communication commerciale
  • Le secteur numérique et le e-management

UE 2 – Gestion des RH et des Organisations

  • Ressources Humaines et organisations
  • Management des Ressources Humaines
  • Communication interpersonnelle et gestion de conflits
  • Organisation et risques psycho-sociaux
  • Réalisation d’un mémoire ou d’un rapport d’activités

UE 3 – Les entreprises, la concurrence et l’Europe

  • Gestion d’entreprise et droit des affaires européens
  • Développement stratégique sur le marché international
  • Le cadre juridique et réglementaire européen

UE 4 – Stratégie et environnement politique, économique et juridique

  • Environnement géopolitique et stratégie d’entreprise
  • Connaissance du marché européen : veille stratégique et intelligence économique
  • Environnement économique international et stratégies d’internationalisation

UE 5 – Management stratégique des organisations

  • Le concept de stratégie
  • Les modèles stratégiques et les structures organisationnelles
  • La décision stratégique
  • Management stratégique, pilotage des moyens et performance de l’organisation

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