Journée portes ouverte le Samedi 21 mars 2026 à Bayonne : Je m’inscris
Certification professionnelle « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur de France Compétence suite à l’avis de la commission de la certification professionnelle du 01/06/2022, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par EFIP – GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès
Cette certification professionnelle est inscrite sur la liste des certifications professionnelles RNCP 36500 sous le code diplôme 26X31527.
Durée : 12 mois
Suivi de la formation : en présentiel
Rythme de l’alternance : 3 jours en formation sur notre campus / 10 jours en entreprise)
Tarif : Formation prise en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil – Aucun reste à charge pour l’étudiant en fonction de son contrat d’apprentissage
Handicap : Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Méthodes pédagogiques mobilisées : Suivi pédagogique sur mesure et accompagnement tout au long du cursus par des professionnels des Ressources Humaines
Télécharger la brochureTitre : « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines », Titre certifié de niveau 6, délivré par ESCCOT GROUPE – EFIP
Niveau : Niveau BAC+3 / niveau 6
Code RNCP : RNCP36500
Certificateur : ESCCOT GROUPE – EFIP
Débouchés : Chargé(e) de recrutement, Gestionnaire RH, Chargé(e) de relations sociales, Chargé(e) de développement RH, Coordinateur RH
Télécharger la brochurePrérequis : Accessible aux étudiants titulaires d’un niveau Bac+2 (BTS, DUT…) ou titre équivalent de niveau 5- d’une filière en gestion et ayant une appétence pour les relations humaines
Délais d’accès : Inscription à la formation toute l’année
Rentrée : En septembre de chaque année
Processus d’admission : Validation du test d’admission et entretien de motivation
Projet professionnel : Etudiants souhaitant lancer leur carrière dans les ressources humaines & la RSE
Candidater
Le Bachelor Chargé(e) de Recrutement et conseils en RH est destiné aux étudiants titulaires d’un BAC+2 qui souhaitent développer des compétences en recrutement et gestion des ressources humaines.
Le Bachelor Chargé(e) de Recrutement et conseils en RH est accessible aux étudiants titulaires d’un niveau Bac+2 (BTS, DUT…) ou titre équivalent de niveau 5- d’une filière en gestion et ayant une appétence pour la gestion des resources humaines.
Le détenteur du titre RNCP Chargé(e) de Recrutement et conseils en RH a vocation à occuper un poste immédiatement à l’issue de sa formation. Les candidats désireux d’acquérir des compétences supplémentaires peuvent poursuivre dans le cycle expert pour préparer le Mastère Management des Ressources Humaines en vue d’obtenir un titre RNCP de niveau 7.
Métiers envisageables après un Bachelor en recrutement et GRH :
En cas de non-diplomation, les étudiants peuvent valider un ou des blocs de compétences.
Suite de parcours :
Modalités d’évaluation :
Épreuves individuelles écrites et orales
Les prérequis d’admission
Être titulaire d’un Bac+2 ou d’un diplôme de niveau équivalent
La méthode d’admission :
Le test écrit permet d’analyser vos compétences rédactionnelles et de veiller à votre bonne orientation dans ce cursus.
L’entretien de motivation est l’opportunité pour vous, de mettre en avant votre motivation à intégrer l’école via l’alternance.
